بررسی تأثیر اطمینان بیش از حد مدیریت بر محافظه کاری؛ با در نظر گرفتن نظارت بیرونی

Authors

احمد خدامی پور

مصطفی دُری سده

آزاده پوراسماعیلی

abstract

در راستای تجزیه‎وتحلیل نقش ویژگی های رفتاری مدیران در گزارشگری مالی شرکت ها، پژوهش حاضر به بررسی اثر اطمینان بیش از حد مدیریت بر هر دو نوع محافظه کاری مشروط و نامشروط، با توجه به نقش تعدیل‎گر نظارت بیرونی می پردازد. برای اندازه گیری اطمینان بیش از حد مدیریت، از دو مقیاس مازاد سرمایه گذاری و مازاد نسبت بدهی به حقوق صاحبان سهام استفاده می‎شود. محافظه کاری مشروط بر اساس مدل تعدیل‎شدۀ باسو و محافظه کاری نامشروط بر اساس دو مقیاس محافظه‎کاری مبتنی بر اقلام تعهدی و ضریب چولگی گیولی و هاین اندازه گیری می‎شود. نمونۀ پژوهش را 197 شرکت پذیرفته‎شده در بورس اوراق بهادار تهران طی دورۀ زمانی 1383 تا 1391 پوشش می‎دهد. فرضیه ها به‎کمک الگوی رگرسیون چندگانه با استفاده از داده های ترکیبی آزمون می‎شوند. نتایج پژوهش نشان می‎دهد هر یک از مقیاس های به‎کاررفته برای اطمینان بیش از حد مدیریت، بر هر دو نوع محافظه کاری مشروط و نامشروط اثر منفی معنادار می‎گذارد. همچنین بر اساس یافته های پژوهش، برخی سازوکارهای نظارت بیرونی می تواند اثر منفی اطمینان بیش از حد مدیریت بر محافظه کاری نامشروط را کاهش دهد.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

بررسی تأثیر اطمینان بیش‌از‌حد مدیریت بر محافظه‌کاری؛ با در نظر گرفتن نظارت بیرونی

در راستای تجزیه‎وتحلیل نقش ویژگی‌های رفتاری مدیران در گزارشگری مالی شرکت‌ها، پژوهش حاضر به بررسی اثر اطمینان بیش‌از‌حد مدیریت بر هر دو نوع محافظه‌کاری مشروط و نامشروط، با توجه به نقش تعدیل‎گر نظارت بیرونی می‌پردازد. برای اندازه‌گیری اطمینان بیش‌از‌حد مدیریت، از دو مقیاس مازاد سرمایه‌گذاری و مازاد نسبت بدهی به حقوق صاحبان سهام استفاده می‎شود. محافظه‌کاری مشروط بر اساس مدل تعدیل‎شدۀ باسو و محافظه...

full text

بررسی تاثیر اطمینان بیش از حد مدیریت بر محافظه کاری مشروط و نامشروط، با توجه به نقش نظارت بیرونی

این پژوهش به بررسی رابطه بین محافظه کاری مشروط و نامشروط حسابداری و اطمینان بیش از حد مدیریت می پردازد و آثار نظارت بیرونی قوی بر این رابطه را مورد بررسی قرار می دهد. در این پژوهش برای اندازه گیری اطمینان بیش از حد مدیریت از دو مقیاس مازاد سرمایه گذاری و نسبت بدهی به حقوق صاحبان سهام استفاده شده است. محافظه کاری مشروط بر اساس مدل تعدیل شده باسو و محافظه کاری نامشروط بر اساس دو مقیاس اقلام تعهدی...

تأثیر ضریب واکنش سود بر روابط اعتماد بیش از حد مدیریت و محافظه کاری مشروط

مدیران با اعتماد بیش از حد به بازده‌های آینده، سرمایه گذاری‌های شرکت را بیشتر برآورد می‌کنند. لذا انتظار می‌رود این مدیران شناسایی زیان را به تأخیر انداخته و تمایل کمتری به استفاده از حسابداری محافظه کارانه داشته باشند. هدف اصلی از انجام این تحقیق بررسی ارتباط بین اعتماد بیش از حد مدیریت با محافظه کاری مشروط با توجه به ضریب واکنش سود در شرکت‌ها 1392 بوده است که تعداد 103 شرکت به عنوان نمونه انت...

full text

تأثیر اطمینان بیش از حد مدیریت بر مدیریت سود مبتنی بر اقلام تعهدی

 بیش‌اطمینانی، اعتقاد بی­اساس دربارة توانایی­های شناختی، قضاوت­ها و استدلال شهودی فرد است. مدیران بیش‌اطمینان درنتیجۀ این باور که اطلاعات ویژ­ه­ای در اختیار دارند (که دیگران در اختیار ندارند)، دقت اطلاعات خود و به‌تبع آن، سودها و جریان‌های نقدی آیندۀ واحد تجاری را بیش از حد تخمین می­زنند و چشم‌انداز مثبتی از ریسک و بازده آینده دارند. هدف این پژوهش، بررسی تأثیر بیش‌اطمینانی مدیریت در مدیریت سود ...

full text

تأثیر اطمینان بیش از حد مدیریت بر ریسک سقوط آتی قیمت سهام.

یکی از عواملی که منجر به سقوط قیمت سهام می‌شود اقدامات مدیران در راستای نگهداشت اخبار بد و عملکرد منفی در داخل شرکت است. چنین رفتار مدیریتی علاوه بر انگیزه‌های نمایندگی می‌تواند ناشی از یک خصیصه رفتاری تحت عنوان اطمینان بیش از حد نیز باشد. هدف پژوهش حاضر تعیین تأثیر اطمینان بیش از حد به عنوان یکی از تورش های رفتاری مدیران بر ریسک سقوط آتی قیمت سهام است. به منظور دستیابی به هدف پژوهش تعداد 117 ش...

full text

تأثیر عامل رفتاری اطمینان بیش از حد مدیران بر اثربخشی مدیریت ریسک

هدف از مدیریت ریسک شناسایی و ارزیابی ریسک و کاهش آن با استفاده از منابع اقتصادی در اختیار مدیر است. در مطالعه حاضر ارتباط بین اطمینان بیش از حد مدیران و اثر بخشی مدیریت ریسک مورد بررسی قرار گرفته است. در این راستا، از سه معیار خطای تخمین سود، مخارج سرمایه‌گذاری و سرمایه‌گذاری بیش از حد به عنوان شاخص‌های اطمینان بیش از حد مدیران و همچنین از چهار عامل استراتژی، بهره‌وری، گزارشگری و انطباق جهت محا...

full text

My Resources

Save resource for easier access later


Journal title:
فصلنامه علمی-پژوهشی بررسیهای حسابداری وحسابرسی

Publisher: دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

ISSN 1024-8161

volume 22

issue 2 2015

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023